Départs inattendus et changement de leadership : transformer une période d’incertitude en occasion de croissance
Le départ soudain d’un gestionnaire, d’un directeur ou d’un membre de la direction est rarement un simple changement de poste. Derrière l’annonce d’un départ se cache souvent une onde de choc qui traverse toute l’organisation. Les projets en cours sont remis en question, les priorités semblent moins claires et, surtout, les employés cherchent à comprendre […]